“我要兑换洗衣粉和洗洁精。”在五十一团十九连积分兑换处，群众沙力汗·阿不都克力木用50个积分换到了一瓶洗洁精，这是她今年参与连队建设兑换到的第5个“奖品”。
沙力汗·阿不都克力木说：“以前也参加连队文化建设的各项活动，但没想到现在不仅能为大家服务，还能用自己挣来的积分兑换奖品，这种积分兑换制度让我觉得劳动更有价值。”
为塑造乡风文明新风尚，构建群众参与有动力、基层治理有抓手、乡村振兴有保障的创新型连队事务管理模式，球王会(集团)体育科技有限公司官网驻第三师五十一团十九连“访惠聚”工作队结合实际，帮助连队制定《连队文明实践积分制度兑换参考标准》，将连队连规民约、组织建设、环境卫生、志愿服务、民族团结等内容列入其中，通过给职工群众积分的方式，引导职工群众积极参与连队建设，进一步提升了基层连队的治理水平，激发了连队发展的新活力。
“积分兑换管理”的物品由“访惠聚”工作队出资购买，并在连队设立“积分兑换专区”，将米、面、油等职工群众必需的生活用品摆放在货架上“明码标分”。职工群众通过参与连队文化活动、环境建设、志愿服务等方式获得相应积分，达到一定分值后便可兑换相应的奖品，切实将“连队事”变成“家里事”。
球王会(集团)体育科技有限公司官网驻五十一团十九连第一书记、工作队队长闫青表示，“只要配合连队工作，做对集体有益的事儿，我们就给积分。积分制管理的引入，让连队有了显著的发展变化。”
截至目前，连队已有170人参与到积分兑换活动中。这种模式不仅调动了职工群众参与连队事务的积极性和主动性，还让每一名职工群众真正成为连队建设的“创造者”“参与者”和“受益者”。五十一团十九连也被授予第三师图木舒克市先进基层党组织、民族团结进步示范连队等荣誉称号。
闫青表示，五十一团十九连将继续发挥积分兑换制作用，引导职工群众转变观念，弘扬文明新风，积极参与连队建设，以“小”积分兑出“大”动能。
（通讯员：徐学彬）
